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【达工宝汕头招聘网】在职场,那些让自己快速晋升的方法
2016-12-14

我们总是尽力规避职场中的一些可见或不可见的规则,好让自己的在复杂的职场中独善其身。其实有些规则能让我们在职场中成为独一无二的自己,并且获得晋升。用心体会每一件事,并把它们融入到生活中。

 

1. 所有的付出都会有回报,前提是你懂如何积累

很多人会有这句话教育我们,但从没告诉我们如何正确地积累。我们很经常看见,有一些牛人用十年时间在一件事上获得成功,跳到另一个领域依旧能做得风生水起,这一切都得益于他们在过往的实践中掌握了一套高效的方法论。他们那才是付出得到回报,积累积到点上。

其中一个要点是:保持思考。

比如,时常问自己,还能做得更好吗?

手头这个工作由哪几部分构成?流程都清晰吗?风险点都得到控制了吗?

理想状态是什么样的?存在何种差距?

这项工作所需的知识能力框架是什么?在每一项上,你还有什么欠缺?

你的工作对整体的影响是怎样的?和外部是怎么互动关联的?行业通行的做法是怎样的?不同行业的特点又体现在哪里?

由点到线,由线到面,由面转空间,从不同的维度逐步展开,再回到最初的点。

第二点是:是保持观察。

人一旦在熟悉的环境中待久了,就会在不知不觉中变得“麻木”,这和你本身的积极意愿无关,你的潜意识无时无刻不在适应周围的事物,以便提高自己的反应速度(最快的反应速度就是无需反应)。

学会经常跳出来,和其他人沟通,不断学习新的知识,这些习惯都能帮你重新开启观察之眼,从不同的角度去理解问题,解决问题。

2. 不断逼自己去学习

比较有效的逼自己学习的方法是报个培训班考试。有压力后,为了对得起自己交的学费,怎么也得像模像样地坐下来学习。

除了报名考试,最有效的莫过于“现学现卖”了。当你被要求学新东西的时候,心态要平和,不要条件反射式地抵触抗拒,把它看成一种机会。

即使不是你自己主动要求去学习,有应该积极地把它视作一次成长的机会。好比,上天给你一副烂牌,你也要傲娇地把它们玩成一副好牌,让那些准备看笑话的人一边呆着去。

乔布斯曾经说过,“你生命的脚步组成的点,会在某个时刻连成一条线。”差不多就是这个意思。

 

3. 设身处地为leader想想

想要快速晋升,最好的方法莫过于设身处地地按照你的leader的角度去思考问题。

如果是你在那个位子上,会怎么处理那个问题?会不会做出不一样的决策?会怎么改善工作?

4. 时刻准备迎接机会

当机会来敲门,你要提前准备好。这句话并不是说说而已。用通俗的语言来讲,就是提早行动,努力将自己调整到那个合适的跑道上。

如果你想在毕业的时候找一份外企的工作,那么,你从大三开始就要先学好英语,而不是等要毕业了才来学;如果你想在夏天大秀身材,那你必须在冬天就要开始锻炼,不能等到6月了才来计划健身;如果你梦想是出国旅行,那就提早办好护照不要等到要出门了才去办。

不管你的梦想还是目标,都让它变得具体点真实点,想想为了实现那样的一个梦想你要付出什么样的行动,早一点到操场上,这样你随时都可以起跑,或者至少能拿到参赛资格。

向死而生,是一种活法;以终为始,是一种策略。

 

5. 学会去欣赏身边的人

周围的人有什么值得你学习和欣赏的地方?或许小A博闻强记,小B浪漫热情,小C自信活泼……

哪怕是对着你很讨厌很看不顺眼的人,你也努力尝试从他身上发掘出那些闪光点,可能由此你就会改变对他的认识,也有可能改善你们之间的气场。

每个人都很有趣,只是你未曾用心去了解。每个人都是一座宝藏。

6. 提高情商

表达是一门艺术。有条理的表述,注意对方的反应,适时地调整,不要一股脑儿嘚不嘚讲而忽略对方的理解力和接受程度,否则你苦口婆心说半天还费力不讨好。

不要以为身在某些外企,受到open talk和be direct的职场文化熏陶,就全然不顾作为人的基本常情。可以就事论事,在商言商,但不要随便去攻击别人,忽略他人的感受。

控制好自己的情绪,特别是愤怒的情绪。因为你身处职场,难免会碰着些难缠的人,学会保护自己,学会优雅地处理。

越往上走,越要修炼亲和力和包容力,你的张扬跋扈和颐指气使只会成为一种悲哀。

 

7. 炼出你的金刚钻,才有机会去揽那瓷器活

一个人的家庭,学历,学校,城市,可能早早地就把你框在某个阶层,某个圈子,这些都是现实。不同的认同度,不同的生活方式,早已超越了年龄所产生的代沟。想要突破,就需要有拿得出手的本事,这是你生存的基本,又是你向外突破的唯一机会。

用专长构成你的独特性,重要性,还有不可替代性,来提升自己的价值。虽然没办法马上让你从屌丝直接晋升为精英,但至少能让你想上走了步,让你有机会看到更精彩的世界。


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